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2009年1月8日，中国的传统新年愈来愈近，金融危机与气候之寒也愈来愈重，而在这样的日子里，黄金饰品企业深圳市百泰珠宝首饰有限公司携其旗下深圳市金百泰珠宝首饰有限公司、杭州航民百泰首饰有限公司（以下合称百泰首饰）却在业内率先向员工郑重承诺“三不减”！即不减员、不减薪、不减福利，并在2009年力争员工人均工资比2008年增长15%！
目前，随着百年一遇的金融危机如风暴一样席卷全球，中国亦受到很大影响，很多企业的资金链断裂，运作困难，不得已进行了大幅度的裁员、减薪的大动作，越来越多的人们开始陷入恐慌、焦虑和不安之中，劳资纠纷也如雨后春笋般露出头来，劳动部门和公安部门不得不加大力度，出台措施，维护劳资和谐，维护社会稳定，高度警惕不良现象的发生。
而此时，面对这场风暴，百泰首饰郑重承诺“三不减”，和员工同舟共济共度难关，主动积极地承担社会责任，共建和谐社会，无疑如阴霾天空里的一道阳光，为寒冬带来了暖意，为人们战胜金融危机带来了希望。
百泰首饰何以在这场风暴里敢承诺“三不减”呢？简单概括一是多年来勤练内外功，强身健体，企业得到健康发展；二是非常注重企业文化建设，树立以人为本的人才发展观，牢记百泰首饰的发展来源于社会，也将以感恩的心回报于社会，支持国家和政府，勇于担当社会责任。
2008年12月2日，百泰首饰组织员工参加了深圳市“企业爱员工、员工爱企业”百家企业公开承诺活动，积极响应政府号召，一个月后的今天，百泰首饰再次向员工郑重承诺“三不减”。
在承诺不减员的基础上，还积极响应国家关于解决大学生就业等问题的号召，并为此提供了一百多个岗位。目前百泰首饰为增强研发设计等领域实力，培养各方面人才，又从重庆、四川、海南等地引进了一批大学生，并为他们进行全方位的职业培训，现都已顺利地走上工作岗位，同时百泰希望有更多的有识之士能加入到百泰的发展中来……
据悉，此消息令百泰首饰员工欢欣鼓舞，部分员工对此发表了看法，他们说，这无疑是2008年针对个人的最好的消息，犹如吃了定心丸，可轻松愉快地过一个好年，对公司的做法他们内心充满感激，称赞领导和企业有很强的责任心，并站在公司的角度说，此承诺将会令公司付出很多，同时表示将努力工作来回报公司。而百泰公司为了迎战金融危机，也积极做好了战略部署，其“三不减”政策的出台，不仅是对员工工作的肯定与回报，更是百泰感恩文化和社会责任心的有力的具体体现，在此时显得格外温暖。
回顾百泰首饰十五年的发展路程，不仅在企业经营上创新领先，在社会责任面前也是争先恐后，关键时刻体现了民族企业的深刻内涵和任重道远的社会责任。玉在山而草木润，渊生珠而崖不枯，责任在心而令百泰美丽长青。
